2026년 2월 근무일은 며칠일까 (주말·공휴일 제외)

작성 2026-09-08 · 최종 확인 2026-09-09 · 규칙 2025-2027 시행

2026-02-01부터 2026-02-28까지 28일 중 주말 8일과 공휴일 3일을 빼면 근무일은 17일입니다. 공휴일은 관공서 공휴일 규정(2025~2027, 대체공휴일 포함) 기준이고 임시공휴일은 지정 시 하루가 더 빠집니다.

근무일수17일

전체 28일 − 주말 8 − 공휴일 3

근무시간 환산 136시간공휴일 02-16, 02-17, 02-18

계산 안내

임시공휴일(정부 지정)과 선거일은 반영되지 않았습니다. 지정되면 하루가 더 빠집니다. 5인 미만 사업장은 공휴일이 유급휴일이 아닐 수 있습니다.
근로기준법상 공휴일 유급휴일 의무는 5인 이상 사업장에 적용됩니다(2022년 1월부터). 공휴일에 일하면 휴일근로 가산수당(1.5배) 대상입니다.

이 기간엔 평일 공휴일이 3일 있습니다. 5인 이상 사업장은 공휴일이 유급휴일이라 월급이 줄지 않고, 출근하면 휴일근로 가산수당(1.5배) 대상입니다.
월급제는 근무일수가 달라도 월급이 같지만, 시급·일급제는 근무일수에 따라 급여가 달라집니다. 2월(20일 안팎)과 10월(공휴일 많음)은 근무일이 적어 시급제 급여가 줄어드는 달입니다.
중도 입·퇴사 시 일할계산은 보통 '월급 ÷ 해당 월 일수 × 재직일수'(달력 일수 기준)로 하며, 회사에 따라 근무일수 기준을 쓰기도 합니다. 취업규칙을 확인하세요.
연차는 근무일에 사용하며 주말·공휴일은 연차에서 차감되지 않습니다. 연차 사용 시 근무일수는 그만큼 줄어듭니다.

토요일이 공휴일과 겹치면 대체공휴일이 있나요?

삼일절·광복절·개천절·한글날·어린이날·부처님오신날·성탄절은 토·일과 겹치면 다음 평일이 대체공휴일입니다. 설·추석 연휴는 일요일과 겹칠 때만, 현충일과 신정은 대체공휴일이 없습니다.

임시공휴일은 반영되나요?

정부가 지정하는 임시공휴일은 미리 알 수 없어 반영되지 않았습니다. 지정되면 개인 휴가 칸에 1일을 넣어 보정할 수 있습니다.

5인 미만 사업장도 공휴일에 쉬나요?

5인 미만 사업장은 공휴일 유급휴일 의무가 없어 회사 규정에 따릅니다. 다만 근로계약서에 공휴일 휴무를 정했다면 그대로 적용됩니다.

기준표