홈›기준표›4대보험 요율표 2026 (근로자·사업주 부담)
2026년 4대보험 요율과 월급별 공제액은 얼마일까
4대보험은 국민연금·건강보험(장기요양 포함)·고용보험·산재보험입니다. 산재보험만 사업주가 전액 부담하고 나머지 셋은 근로자와 사업주가 절반씩 냅니다. 급여명세서에서 빠지는 금액은 근로자 부담분만입니다.
2026년 요율
| 보험 | 전체 요율 | 근로자 | 사업주 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금 | 9.5% | 4.75% | 4.75% | 기준소득월액 상한 637만·하한 40만 |
| 건강보험 | 7.19% | 3.595% | 3.595% | 보수월액 기준 |
| 장기요양 | 건강보험료의 13.14% | 절반 | 절반 | 건강보험료에 곱해 산정 |
| 고용보험 (실업급여) | 1.8% | 0.9% | 0.9% | 150인 미만 기준 |
| 고용안정·직업능력개발 | 0.25~0.85% | 없음 | 전액 | 기업 규모별 |
| 산재보험 | 업종별 평균 1.47% | 없음 | 전액 | 업종별 0.7~18.6% |
월급별 근로자 공제액 (비과세 식대 20만원 가정)
실제 공제액은 회사 신고 보수월액과 비과세 항목에 따라 달라집니다.
| 월 급여 | 국민연금 | 건강보험 | 장기요양 | 고용보험 | 근로자 합계 | 실수령 비율 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2,000,000원 | 85,500원 | 64,710원 | 8,500원 | 16,200원 | 174,910원 | 91.3% |
| 2,500,000원 | 109,250원 | 82,680원 | 10,860원 | 20,700원 | 223,490원 | 91.1% |
| 3,000,000원 | 133,000원 | 100,660원 | 13,220원 | 25,200원 | 272,080원 | 90.9% |
| 3,500,000원 | 156,750원 | 118,630원 | 15,580원 | 29,700원 | 320,660원 | 90.8% |
| 4,000,000원 | 180,500원 | 136,610원 | 17,950원 | 34,200원 | 369,260원 | 90.8% |
| 5,000,000원 | 228,000원 | 172,560원 | 22,670원 | 43,200원 | 466,430원 | 90.7% |
| 6,000,000원 | 275,500원 | 208,510원 | 27,390원 | 52,200원 | 563,600원 | 90.6% |
| 7,000,000원 | 302,570원 | 244,460원 | 32,120원 | 61,200원 | 640,350원 | 90.9% |
| 8,000,000원 | 302,570원 | 280,410원 | 36,840원 | 70,200원 | 690,020원 | 91.4% |
| 10,000,000원 | 302,570원 | 352,310원 | 46,290원 | 88,200원 | 789,370원 | 92.1% |
표를 볼 때 알아둘 것
- 국민연금 요율은 2026년 9.5%로 오른 뒤 2033년 13%까지 매년 0.5%p씩 인상됩니다.
- 건강보험료는 매년 4월에 전년도 보수를 정산해 추가 납부나 환급이 발생합니다.
- 4대보험 공제 외에 근로소득세와 지방소득세가 간이세액표에 따라 별도로 빠집니다.
자주 묻는 질문
월급 300만원이면 4대보험으로 얼마가 빠지나요?
비과세 20만원을 제외한 280만원 기준 약 272,080원이 공제되고, 회사도 비슷한 금액을 부담합니다.
비과세 급여도 보험료를 내나요?
식대 월 20만원, 자가운전보조금 20만원, 출산·보육수당 20만원 등 비과세 항목은 보수월액에서 빠져 보험료가 줄어듭니다.
아르바이트도 4대보험에 가입하나요?
월 60시간(주 15시간) 이상이면 4대보험 모두 가입 대상입니다. 그 미만이면 산재보험만 적용되고, 3개월 이상 계속 근무하면 고용보험도 적용됩니다.
내 조건으로 계산하기
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