입사 3개월이면 연차가 며칠 생겼을까

작성 2026-09-07 · 최종 확인 2026-09-09 · 규칙 2020-03-31 시행

입사 후 3개월을 개근했다면 월 단위 연차 3일이 발생해 있고, 입사일로부터 1년 안에 써야 합니다. 계산 근거는 근로기준법 제60조이며, 5인 이상 사업장에 적용됩니다.

입사 3개월 개근 시 발생한 연차3일

1개월 개근마다 1일, 최대 11일

다음 발생 1일상한 도달 근속 21년 (25일)

계산 안내

1년 미만 연차 3일은 입사일로부터 1년 안에 써야 합니다. 발생일 기준이 아니라는 점에 주의하세요. 1년이 되는 날 15일이 새로 생기고, 못 쓴 월 단위 연차는 소멸하거나 수당으로 정산됩니다.
회사가 사용촉진 절차를 밟은 경우가 아니면, 소멸한 1년 미만 연차는 연차수당으로 받아야 합니다. 급여명세서에서 연차수당 항목을 확인하세요.
연차 일수는 근속연수로 정해지지만, 실제 사용 가능 일수는 사업장 회계연도 방식과 촉진 절차에 따라 달라질 수 있습니다. 입사일과 기준일을 넣는 연차 계산기에서 정확한 날짜를 확인하세요.

근속연수는 어떻게 세나요?

입사일부터 계속 근로한 기간입니다. 근속 3년차란 입사 후 만 3년이 지난 시점을 뜻하며, 그날 부여되는 연차가 16일입니다.

1년 미만 연차와 1년차 연차를 합치면 26일인가요?

최대 그렇습니다. 입사 첫해에 월 단위로 11일, 1년이 되는 날 15일이 생겨 이론상 26일이지만, 11일은 입사일로부터 1년 안에 써야 하므로 실제로 함께 쓸 수 있는 기간은 짧습니다.

계약직·아르바이트도 같은 기준인가요?

주 15시간 이상 일하고 5인 이상 사업장이면 고용 형태와 관계없이 같은 기준입니다. 주 15시간 미만 초단시간 근로자는 연차가 적용되지 않습니다.

기준표

이 계산기가 쓰이는 상황