상황별알바·첫 직장 월급 계산

첫 월급

최저시급 10,320원 주 5일 8시간, 첫 월급과 떼는 돈은 얼마일까

첫 월급은 시급 × 시간이 아니라 주휴수당이 더해지고, 수습 3개월은 10%까지 감액될 수 있으며, 4대보험이 빠집니다. 야간·연장 근무는 1.5배입니다. 순서대로 계산했습니다.

기준 인물: 2026년 최저시급 10,320원, 하루 8시간 주 5일, 3개월 수습, 야간 근무 월 20시간인 신입 · 최종 확인 2026-09-09

한눈에 보기

① 주휴수당 포함 월급

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월급 (주휴수당 포함, 세전)
2,152,339원
주급 495,360원 · 주 40시간 + 주휴 8시간
주휴수당(주) 82,560원실질 시급 12,384원월 근무시간 208.6시간

주 15시간 이상 개근하면 주휴수당(하루치)이 붙어 월 209시간 × 10,320원 = 2,156,880원입니다. 시급에 주휴가 포함됐다는 말은 시급이 그만큼 높아야 합니다.

② 수습 3개월 감액 시

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수습 3개월 월급 (세전)
1,937,105원
수습 시급 9,288원 · 정식 월급 2,152,339원
차액 (월) 215,234원감액 가능 예 (90%)

1년 이상 계약이고 단순노무직이 아니면 수습 3개월간 최저임금의 90%까지 줄 수 있습니다. 1년 미만 계약·단순노무직은 감액이 안 됩니다.

③ 야간 근무 20시간 수당

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야간 가산수당 (월, 기본급 외)
103,200원
야간 0.5배 103,200원 · 통상시급 10,320원
야간 1시간 총액 15,480원야간+연장 1시간 총액 20,640원

밤 10시~아침 6시 근무는 통상시급의 50%가 가산되고, 연장과 겹치면 100%입니다. 5인 미만 사업장은 가산수당 의무가 없습니다.

④ 4대보험 공제 후 실수령

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근로자 4대보험 공제액 (월)
209,570원
월급의 9.7% · 사업주 부담 246,660원
국민연금 102,450원건강+요양 87,710원고용 19,410원

월 216만원에서 국민연금·건강·요양·고용 약 20만원이 빠집니다. 주 15시간 미만 초단시간은 고용·산재만 적용됩니다.

⑤ 입사 1년 미만 연차

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입사 6개월 개근 시 발생한 연차
6일
1개월 개근마다 1일, 최대 11일
다음 발생 1일상한 도달 근속 21년 (25일)

한 달 개근마다 1일씩 최대 11일이 생기고, 1년이 되면 15일이 추가됩니다. 5인 미만 사업장은 연차 의무가 없습니다.

자주 묻는 질문

주휴수당 조건은?

주 15시간 이상 근무하고 그 주 소정근로일을 개근하면 하루치 임금을 더 받습니다. 알바도 동일하게 적용됩니다.

3.3%로 떼는 알바는?

근로자를 프리랜서로 위장한 것일 수 있습니다. 출퇴근 시간과 지휘를 받으면 근로자이며, 주휴·연차·퇴직금이 적용됩니다. 5월에 3.3%는 대부분 환급됩니다.

퇴직금은 알바도 받나요?

주 15시간 이상, 1년 이상 근무하면 정규직과 동일하게 받습니다.

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